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西安做人流手术哪家好,工伤骨折三个月后工资怎么付(骨折工伤三个月后工资支付细则)

时间:2024-03-24 19:08 点击:67 次
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在职劳动者因工负伤或患职业病,导致其暂时或永久丧失劳动能力的,应当按照国家相关规定享受工伤保险待遇,其中包括医疗费用待遇和伤残待遇。工伤骨折属于工伤保险待遇中的医疗费用待遇,那么工伤骨折三个月后工资怎么付呢?本文将对此进行详细阐述。 享受工伤保险待遇期间的工资支付 1. 享受停工留薪待遇

工伤职工在治疗期间,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的轻微工作,视为停工。停工留薪期自工伤之日起算西安做人流手术哪家好,期限不超过一年。在停工留薪期内,工伤职工享受原工资标准的工资福利待遇,由用人单位支付。

2. 不享受停工留薪待遇

工伤职工符合以下情形之一的,不享受停工留薪待遇:

  • 劳动合同期满或者被用人单位依法解除或终止劳动合同的;
  • 因工伤被评定为伤残等级的;
  • 经治疗仍不能恢复工作能力的;
  • 被用人单位安排从事轻微工作,并经工伤职工同意的。

以上情形下的工伤职工,在治疗期间的工资由用人单位根据实际情况决定。

停工留薪期满后的工资支付 1. 评定伤残等级

工伤职工停工留薪期满后,应当到劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。伤残等级分为十级西安做人流手术哪家好,一级为最重。工伤职工的伤残等级确定后,其工资待遇将按照伤残程度调整。

2. 伤残待遇

经劳动能力鉴定委员会评定为伤残的,工伤职工享受以下伤残待遇:

  • 一次性伤残补助金;
  • 按月发放的伤残津贴;
  • 医疗费用报销;
  • 康复治疗费用报销;
  • 辅助器具费用报销。

其中,伤残津贴的标准根据伤残等级和当地最低工资标准计算。

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3. 继续工作

经劳动能力鉴定委员会评定为伤残后,劳动者可以根据自己的实际情况选择继续工作或不再工作。选择继续工作的,其工资待遇由用人单位根据实际情况决定。选择不再工作的西安做人流手术哪家好,按照规定享受伤残待遇。

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